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在姜浩签下合同之后第一个打电话来恭喜他的是刚下飞机的斯波教练：
“恭喜成为迈阿密热火的一员，新赛季一起努力。”
“必须的，斯波教练。”
“话说现在是自己人了，我现在能问你一个问题了么？”
斯波这个自己人是有深意的，姜浩没定下之前他从没这么“套近乎”，但他现在可以放心说了，因为他是NBA史上第一位菲律冰籍主教练，而姜浩也来自亚洲，大家肤色差不多，斯波看到姜浩的第一眼就比其他新秀更亲切一点。
“您问。”
“小牛到底有没有看中你。”
“没有。”姜浩在电话里实话实说。
“嗯，猜到了。”
“不过他们很快就会后悔的。”
“哈哈，每个新秀都这么说，不过没事，你只要听教练组的安排，就算不能在NBA大展拳脚，也能完成自我蜕变。”
姜浩自然懂，甚至他比斯波主教练本人更懂自己选择来热火的意义是什么。
抛去不喜欢詹姆斯的功利，莱利的“不当人”，
（注：虽然莱利以魔鬼训练为名，但是这套训练体系也练废了许多球员，加重了不少球星的伤病，间接缩短了他们的职业生涯。）
姜浩还是很想体验下斯波点石成金般的指导能力！！！
顺便体验下赢球，甚至是夺冠的感觉，万一能上场，有三巨头这样的队友，抱大腿赢球的感觉会是巨爽的。
这个能力是才上任热火主教练不久的斯波本人都不知道的。
但是姜浩特别清楚斯波“变废为宝”的能力，这样的年轻教练刚好适合求知若渴只想进步的新秀姜！！
伱以为他当时不考虑别家球探立马答应杰伦威廉姆斯是因为热火很强？莱利很牛？？
不，很大因素还是因为斯波主教练。
教练之于一支球队是非常重要的=相当于一支军队的元帅，好的教练能够知人善用，根据不同的对手安排出最合适的阵容，安排出精妙的战术，那么就可以将球队的实力发挥出最大的潜力。
反之，不好的教练能够把一把好牌打得稀巴烂，就算手握雄兵也会经常打败仗。
就像职场一样，跟一个好的领导很重要。
在后世斯波执教热火这么多年里，培养了很多无球可打的末轮秀和落选秀。
以至于到后来很多落选秀球员都希望能被热火看中，其中原因就是因为斯波手下的教练团队太会培养人才了，热火堪称是落选秀的天堂。
任何心怀梦想的球员，不管出身多么卑微，天赋多么平庸，只要能忍受热火队严苛到有些变态的训练强度和身材管控标准，热火队都会给他们一个证明自己的机会。
比如大白边、邓肯罗宾逊、马克斯、文森特、
特别是之后有一年的热火队，那可是落选秀大队组成的季后赛强队：
哈斯勒姆、加勒特、尤尔特塞文、席尔瓦、戴德蒙、文森特、马丁、马克斯、邓罗
轮换阵容里9位落选秀，天赋全联盟最差，就这样还能培养出来？？
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